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海西新聞網(wǎng)訊（柴達(dá)木日報記者馬春香）德令哈市堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重要抓手，抓牢“嚴(yán)管、精育、厚愛”三個重要環(huán)節(jié)，常態(tài)化全鏈條加強(qiáng)駐村干部管理，確保駐村干部“駐”出成績、“助”出成效，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接增色賦能。

構(gòu)建市委組織部統(tǒng)籌管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常管理、單位跟蹤管理、駐村干部自我管理“四位一體”管理體系，嚴(yán)格落實工作例會、駐村日志、日常考勤、請假報備、定期培訓(xùn)、承諾報告等6項制度，進(jìn)一步壓緊壓實幫扶責(zé)任。依托“駐村干部信息管理系統(tǒng)”，建立完善駐村干部在崗情況“日調(diào)度”工作機(jī)制，市鄉(xiāng)兩級指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)和調(diào)度工作，確保駐村干部吃在村里、住在村里、干在村里。

按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，菜單式設(shè)計授課內(nèi)容，采取“課堂理論+課后研討+觀摩學(xué)習(xí)”方式，組織新一輪駐村干部開展“全省新一輪駐村第一書記和工作隊全覆蓋視頻培訓(xùn)”，推薦3名駐村第一書記和5個幫扶成效明顯的村參加全州駐村干部“以老帶新·薪火相傳”經(jīng)驗交流授課和現(xiàn)場觀摩，選派7名駐村第一書記參加全省新一輪駐村第一書記省級示范培訓(xùn)班，幫助新一輪駐村干部盡快轉(zhuǎn)變角色、融入基層、熟悉政策，努力打造一支政策基礎(chǔ)牢、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)好的駐村干部隊伍。

建立駐村干部“日?？肌⒛甓瓤?、期滿考”相結(jié)合的立體化考核機(jī)制，全面分析研判駐村干部在崗履職、遵守工作紀(jì)律、駐村幫扶工作成效等內(nèi)容，以考促干、以考促行。對政治立場堅定、工作實績突出、群眾認(rèn)可度高的駐村干部予以提拔重用或優(yōu)先考慮晉升職級，上半年，累計對7名駐村干部提拔使用、晉升職級，有效激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化正向激勵，1名工作隊員被評為“青海省優(yōu)秀駐村干部”，依托德令哈黨建微信公眾號開設(shè)“駐村干部風(fēng)采”專欄，講述優(yōu)秀駐村干部先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大駐村干部對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超。