(資料圖)

海西新聞網(wǎng)訊（柴達木日報記者吳婷婷通訊員西人社宣）為深入推進海西州就業(yè)提質(zhì)增效行動，提升農(nóng)牧區(qū)群眾就業(yè)增收水平，進一步鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，我州精心組織、及早行動，全力以赴做好2023年枸杞采摘勞務用工服務保障工作。

召開全州人社系統(tǒng)2023年枸杞采摘勞務用工服務保障安排部署會，印發(fā)《2023年枸杞采摘勞務用工服務保障工作方案》，成立州縣兩級“枸杞采摘勞務用工服務保障工作專班”，深入枸杞種植企業(yè)（種植戶）全面調(diào)查摸底，逐企逐戶建立用工需求清單。通過“線上、線下”兩個渠道開展勞務協(xié)作宣傳推介活動，主動與省內(nèi)勞動力富集的西寧、海東、海北等地人力資源服務公司、勞務經(jīng)紀人和甘肅、寧夏、河南、四川等省外人社、就業(yè)部門開展勞務對接，互通、共享用工供需信息，加強枸杞采摘勞務用工資源儲備。

落實《青海省勞務經(jīng)紀人激勵服務暫行辦法》，強化政策激勵作用，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、勞務經(jīng)紀人等社會力量對接用工規(guī)模較大的種植企業(yè)、種植大戶等，提供用工招聘、勞務派遣、人力資源服務外包等專項服務，按規(guī)定落實獎補政策，提高勞務輸出組織積極性。依托全州各地線上基層就業(yè)服務平臺，有效發(fā)揮就業(yè)聯(lián)絡員作用，及時發(fā)布本地區(qū)枸杞采摘勞務用工信息，鼓勵引導本地勞動力就地就近從事枸杞采摘。借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、駐村工作隊等力量，動員本地低收入人口從事枸杞采摘、晾曬、分揀、加工，增加工資性收入，不斷鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。

州、縣兩級勞動監(jiān)察部門提前跟進，加強對人力資源服務機構(gòu)、勞務中介的監(jiān)管，強化對枸杞采摘務工費支付情況的監(jiān)督檢查，深入務工人員密集區(qū)開展維權(quán)、勞務糾紛調(diào)處等工作，依法糾正拖欠勞務費等違法違規(guī)行為。督促指導各枸杞主產(chǎn)區(qū)全面落實屬地責任，組織專門力量，深入田間地頭和務工人員臨時居住區(qū)，對社會治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等情況實行動態(tài)管理，加大矛盾糾紛排查化解力度，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種不穩(wěn)定因素及安全隱患，確保社會大局和諧穩(wěn)定。會同交通、公安等相關(guān)部門多方配合及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活當中存在的困難和問題，確保枸杞采摘務工人員來得了、留得住、能增收。